Con la sanción y entrada en vigencia de la Ley N° 27.401, “Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas” a partir del año 2018, se produjo un cambio de paradigma en la normativa argentina, de la mano de un cambio cultural que ya venía tomando impulso, en lo atinente a la manera en que las empresas se relacionan con el Estado en todos sus niveles y como se desenvuelven en el desarrollo de sus negocios. La misma establece que las empresas que deseen contratar con el estado nacional deberán contar obligatoriamente con un programa de integridad. Entendiendo por este al conjunto de acciones, mecanismos y procedimientos internos de promoción de la integridad, supervisión y control orientados a prevenir, detectar y corregir irregularidades y actos ilícitos comprendidos por dicha ley. SABAVISA SA adhirió a la ley y creo un Código de ética cuyo fin es contribuir con la cultura de trasparencia de la firma y demostrar el compromiso de la misma con los valores definidos por la comunidad. Además, establecer pautas que marcaran el norte para el comportamiento, basados en los principios de la honestidad y la ética, de todos los administradores y empleados en su desempeño. Se delineó con el objetivo de ser el instrumento rector de la conducta, no solo de los administradores y empleados, sino también de los proveedores y terceros que tengan relaciones comerciales con SABAVISA SA; sus sociedades vinculadas; sus cocontratantes directos y/o subcontratistas cuando realicen negocios con SABAVISA S.A o en nombre de ella. Todo ello en concordancia con el plexo normativo vigente, especialmente con la ley 27.401 y su reglamentación, manteniendo los criterios de transparencia, comportamiento ético y el apego al cumplimiento de las normas que le son aplicables.